追索劳动报酬纠纷 （2018）皖06民终301号
裁判要旨
追索劳动报酬是当事人双方约定、一方提供劳务、另一方支付报酬的合同。李超受雇于范建学，为其承建的工程提供劳务，范建学为李超结算劳务费用并出具相应凭证，但未及时将该相应款项支付给李超，范建学应当承担继续偿付的责任。李超要求范建学支付劳务费用的诉讼请求，予以支持。徐惠义作为中国四冶淮北分公司的项目负责人，其出具还款计划行为系职务行为，依法应由中国四冶公司、中国四冶淮北分公司承担连带清偿责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定业主未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以末结清的工程款为限。因范建学对中国四冶公司、中国四冶淮北分公司、安徽天杰公司提起的诉讼尚未审结，无法确定安徽天杰公司是否拖欠范建学工程款的数额，对李超要求安徽天杰公司承担连带支付责任的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款，《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第58条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、范建学于本判决生效之日起十日内给付李超人民币12100元
摘要
中国第四冶金建设有限责任公司淮北分公司、李超追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
安徽省淮北市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖06民终301号上诉人（原审被告）：中国第四冶金建设有限责任公司淮北分公司，住所地安徽省淮北市人民路138号新城国际1幢1002号。负责人：刘升启，该公司经理。委托诉讼代理人：张伟，该公司职工。委托诉讼代理人：关海博，安徽嘉闻律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李超，男，1986年10月2日出生，汉族，住安徽省濉溪县。被上诉人（原审被告）：……