（2015）深中法劳终字第6116号

本案争议焦点为：一、2014年4月、7月工资问题；二、未签劳动合同的二倍工资问题；三、解除劳动关系的经济补偿问题；四、律师费问题，对此，本院分析如下：关于2014年4月、7月工资问题，运隆公司主张曾万兵的工资结构为月基本工资＋月产值提成＋月油耗奖惩，月基本工资受当月产值的影响，故运隆公司应支付曾万兵2014年4月、7月工资为1107.38元。曾万兵则主张其保底工资为每月6000元。本院认为，双方当事人对工资结构各执一词，双方均没有充足的证据证实工资结构，而运隆公司提交的且有曾万兵签名确认的2014年5月、6月的《深圳市运隆物流有限公司国内运输司机工资》中，曾万兵的2014年5月和6月的基本工资并不固定（2014年5月基本工资为3000元，2014年6月基本工资为6000元）、曾万兵对运隆公司提交的《珠海司机工资管理规定》亦不予确认，故本院并不能根据现有证据支持任何一方关于工资结构的主张。运隆公司提交的2014年4月、7月的《深圳市运隆物流有限公司国内运输司机工资》并无曾万兵的签名，原审根据曾万兵的2014年5月和6月的工资从而推断曾万兵2014年4月及7月工资并无不妥，本院予以确认。关

本案争议焦点为：一、2014年4月、7月工资问题；二、未签劳动合同的二倍工资问题；三、解除劳动关系的经济补偿问题；四、律师费问题，对此，本院分析如下：关于2014年4月、7月工资问题，运隆公司主张曾万兵的工资结构为月基本工资＋月产值提成＋月油耗奖惩，月基本工资受当月产值的影响，故运隆公司应支付曾万兵2014年4月、7月工资为1107.38元。曾万兵则主张其保底工资为每月6000元。本院认为，双方当事人对工资结构各执一词，双方均没有充足的证据证实工资结构，而运隆公司提交的且有曾万兵签名确认的2014年5月、6月的《深圳市运隆物流有限公司国内运输司机工资》中，曾万兵的2014年5月和6月的基本工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第6116号上诉人（原审原告）深圳市运隆物流有限公司，住所地广东省深圳市盐田区东海大道东海丽景花园1栋3单元708。法定代表人鲍少卫，该公司总经理。委托代理人王炎生，户籍地址广东省惠来县，该公司车队长。被上诉人（原审被告）曾万兵，户籍地址江西省吉安市万安县。委托代理人钟耀凤，广东卓建律师事务所律师。上诉人深圳市运隆物流有限公司（以下……