提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏13民终3956号

公民的人身权利受法律保护。本案争议焦点1.王龙与恒大公司存在何种法律关系，雇佣关系还是承揽关系，如果成立承揽关系，恒大公司选任有无过错，郭宜恒在提供劳务过程中自身有无过错；2.郭宜恒主张各项费用有无法律依据。关于第一个争议焦点，根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。本案中，王龙与恒大公司签订《供热管道施工合同》，双方签订合同目的在于交付劳动成果，双方之间成立承揽关系。根据《高处作业分级》第2条规定，高处作业高度为2米以上为高处作业，根据双方陈述，涉案管道高度为四米到五米，应属于高空作业，王龙作为雇主，理应为郭宜恒务工提供安全保障义务，这种安全保障义务应达到或者应当达到可以避免郭宜恒从事高空作业受伤的标准，但王龙未尽到该义务，对郭宜恒受伤应承担赔偿责任。恒大公司将工程发包给不具有相应高空作业资质个人施工，存在选任过错，应承担赔偿责任；郭宜恒在未采取任何防护措施的情况下从事高空作业，致使

公民的人身权利受法律保护。本案争议焦点1.王龙与恒大公司存在何种法律关系，雇佣关系还是承揽关系，如果成立承揽关系，恒大公司选任有无过错，郭宜恒在提供劳务过程中自身有无过错；2.郭宜恒主张各项费用有无法律依据。关于第一个争议焦点，根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。本案中，王龙与恒大公司签订《供热管道施工合同》，双方签订合同目的在于交付劳动成果，双方之间成立承揽关系。根据《高处作业分级》第2

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏13民终3956号上诉人（原审被告）:王龙，男，1970年10月31日出生，住江苏省宿迁市宿城区。委托诉讼代理人：史玲，江苏大楚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:郭宜恒，男，1987年7月28日出生，住江苏省宿迁经济技术开发区。委托诉讼代理人：吴向东，江苏广陆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏恒大体育用品有限公司，住所地江苏省泗洪……