建设工程合同纠纷 （2016）辽02民终5130号

关于原告要求被告支付住院及休息期间的误工费7,800元及2013年12月至2015年11月工伤期间的工资共计62,400元的两项诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十三条规定的内容，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告于2013年8月16日到被告学校食堂工作，2013年10月7日发生工伤，入住医科大学附属二院进行住院治疗，于2013年10月16日出院，后遵医院的诊断建议休息1个月至2013年11月15日。在此期间，原告因受工伤需要暂停工作接受治疗，属于原告的停工留薪期，被告应向原告支付2013年10月7日至2013年11月15日间的停工留薪期工资共计3,197.70元（2,600元+2,600元／月÷21.75天×5天）。因原告在庭审过程中没有提供证据证实其自2013年11月16日起至2015年11月间仍需遵医嘱进行休养，无法继续到被告学校工作的事实，故原告要求被告支付2013年11月16日至2015年11月间的停工留薪期工资没有事实和法律依据，本院不予支持。因被告对仲裁委作出的其应向原告

关于原告要求被告支付住院及休息期间的误工费7,800元及2013年12月至2015年11月工伤期间的工资共计62,400元的两项诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十三条规定的内容，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告于2013年8月16日到被告学校食堂工作，2013年10月7日发生工伤，入住医科大学附属二院进行住院治疗，于2013年10月16日出院，后遵医院的诊断建议休息1个月至2013年11月15日。在此期间，原告因受工伤需要暂停工作接受治疗，属于原告的停工留薪期，被告应向原告支付2013年10月7日至20

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终5130号上诉人（原审原告）：苏昕。委托代理人：刘美晶，辽宁华夏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连建筑工程技工学校，住所地大连市甘井子区柳树街0号。法定代表人：梁晓爽，该校校长。委托代理人：刘军杰。上诉人苏昕因与被上诉人大连建筑工程技术学校劳动争议纠纷一案，不服大连市甘井子区人民法院（2015）甘民初字第9085号民事判决，向……