劳动争议 (2016)吉02民终1616号

案号
(2016)吉02民终1616号
法院
吉林省吉林市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
吉林省吉林市
裁判日期
2016-08-22

裁判要旨

白春亮被北建公司派遣到中石油吉化分公司双苯厂工作期间发生工伤事故,其依法可基于第三人侵权损害赔偿请求权要求侵权人即中石油吉化分公司承担侵权责任,亦可基于工伤保险赔偿请求权要求用人单位即北建公司承担社会保险责任。两种请求权的权利基础和归责原则不同,第三人侵权损害赔偿请求权础是劳动者因第三人侵权致害而取得,侵权损害赔偿实行的是民法的填平原则、过错原则和过失相抵原则;而工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则。故白春亮可分别提起侵权损害赔偿之诉和工伤保险待遇之诉。对于在此种情形下的具体赔偿项目,应当依据侵权和工伤案件两种不同赔偿制度的特点和功能来确定。对于二者属于重复赔偿的部分,不应赔偿。现白春亮主张的工伤保险待遇中的更换残疾辅助器具费与第三人侵权损害赔偿中的残疾辅助器具费均是针对白春亮在工伤事故中左大腿截肢需要安装假肢产生的费用,两者在性质上并无不同,且在第三人侵权损害赔偿中残疾辅助器具费的赔偿数额也已经考虑到今后可能更换假肢产生的费用,因此,其更换假肢费用已在第三人侵权损害赔偿中赔偿完毕,其在工伤保险待遇中主张赔偿属于重复赔偿,其违反了民法的填原则和实际赔偿原则。故北建公司不承担白春亮的工伤保

摘要

白春亮被北建公司派遣到中石油吉化分公司双苯厂工作期间发生工伤事故,其依法可基于第三人侵权损害赔偿请求权要求侵权人即中石油吉化分公司承担侵权责任,亦可基于工伤保险赔偿请求权要求用人单位即北建公司承担社会保险责任。两种请求权的权利基础和归责原则不同,第三人侵权损害赔偿请求权础是劳动者因第三人侵权致害而取得,侵权损害赔偿实行的是民法的填平原则、过错原则和过失相抵原则;而工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则。故白春亮可分别提起侵权损害赔偿之诉和工伤保险待遇之诉。对于在此种情形下的具体赔偿项目,应当依据侵权和工伤案件两种不同赔偿制度的特点和功能来确定。对于二者属于重复赔偿的部分,不应赔偿。现白春亮主张的工

正文(节选)

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)吉02民终1616号上诉人(原审被告):白春亮,住吉林省吉林市。被上诉人(原审原):吉林市北建劳务有限责任公司。住所:吉林省吉林市。法定代表人:肖林,该公司董事长。委托诉讼代理人:李立新,吉林玖新律师事务所律师。上诉人白春亮因与被上诉人吉林市北建劳务有限责任公司(以下简称北建公司)劳动争议一案,不服吉林市龙潭区人民法院(2016)吉0203民初……