（2015）昆民三终字第1032号

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，被告吴贵春雇佣原告到科达公司在昆明市盘龙区大波村城中村改造回迁安置房建设工地上做工，原告在从事雇佣活动中受伤，故被告吴贵春应当承担赔偿责任。关于被告李寿洪是否应当承担责任的问题，一审法院认为，被告吴贵春与被告李寿洪签订了“协议合同书”，但是李寿洪系科达公司派驻施工现场代表，并且李寿洪在科达公司与案外人云南建工第六建筑工程有限公司签订的“建设工程专业分包施工合同书”中乙方（科达公司）法定代表人或委托代理人处签字。由此可见，被告李寿洪与吴贵春签订协议是代表公司的行为，是职务行为，故被告李寿洪不应当对原告所受伤害承担责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”在本案中，科达公司明知被告吴贵春作为自然人没有相应施工资质仍然将部分工程

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，被告吴贵春雇佣原告到科达公司在昆明市盘龙区大波村城中村改造回迁安置房建设工地上做工，原告在从事雇佣活动中受伤，故被告吴贵春应当承担赔偿责任。关于被告李寿洪是否应当承担责任的问题，一审法院认为，被告吴贵春与被告李寿洪签订了“协议合同书”，但是李寿洪系科达公司派驻施工现场代表，并且李寿洪在科达公司与案外人云南建工第六建筑工程有限公司签订的“建设工程专业分包施工合同书”中乙方（科达公司）法定代表人或委托代理人处签字。由此可见，被告李寿洪与吴贵春签订协议

云南省昆明市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2015）昆民三终字第1032号 上诉人（原审被告）吴贵春，男，1987年2月15日出生，汉族，住云南省昭通市水富县。 诉讼代理人李辉，上海段和段（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。 被上诉人（原审原告）赵从留，男，1990年7月30日出生，汉族，云南省大姚县人，住云南省昆明市官渡区。 诉讼代理人孙宇欣，云南华度律师事务所律师，特别授权代理。 诉讼……