（2016）冀04执复68号

邯劳人仲案（2012）282号裁决内容：适当安排工作岗位显然不明确；具体数额由社保机构核算亦不明确。申请复议人李朝东称，仲裁裁决中“适当安排工作岗位”的表述属于仲裁裁决和法院判决的一般表述，并提供了《王茁与上海家化劳动争议案件终审判决恢复劳动关系》新闻稿及其他证据。裁决中补缴社会保险费的表述，认为社会保险的种类法定，数额由社会保险机构核算决定也很明确。本院查明，李朝东与国电电力发展股份有限公司邯郸热电厂（以下简称热电厂）劳动争议纠纷一案，邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会于2013年11月20日作出邯劳人仲案字第（2012）第282号裁决书，裁决：一、热电厂为申请人李朝东签订劳动合同，适当安排工作岗位；二、热电厂补缴申请人李朝东1993年9月至2013年11月的社会保险费，具体数额由社保机构核算。2014年1月8日，李朝东向丛台区人民法院申请执行。后执行法院于2016年6月28日作出（2014）丛执字第115号执行裁定，以该裁决权力义务主体不明确，给付内容不明确为由驳回了李朝东的执行申请。李朝东不服，向该院提出执行异议被驳回。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法

邯劳人仲案（2012）282号裁决内容：适当安排工作岗位显然不明确；具体数额由社保机构核算亦不明确。申请复议人李朝东称，仲裁裁决中“适当安排工作岗位”的表述属于仲裁裁决和法院判决的一般表述，并提供了《王茁与上海家化劳动争议案件终审判决恢复劳动关系》新闻稿及其他证据。裁决中补缴社会保险费的表述，认为社会保险的种类法定，数额由社会保险机构核算决定也很明确。本院查明，李朝东与国电电力发展股份有限公司邯郸热电厂（以下简称热电厂）劳动争议纠纷一案，邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会于2013年11月20日作出邯劳人仲案字第（2012）第282号裁决书，裁决：一、热电厂为申请人李朝东签订劳动合同，适当安排工

河北省邯郸市中级人民法院执 行 裁 定 书（2016）冀04执复68号申请复议人（申请执行人）：李朝东，男，1963年7月15日出生，汉族，现住邯郸市丛台区。被执行人：国电电力发展股份有限公司邯郸热电厂，住所：邯郸市北苏曹电厂街30号。法定代表人孙严东，该单位总经理。申请复议人李朝东不服邯郸市丛台区人民法院（2016）冀0403执异23号执行裁定，向本院申请复议，本院受理后，依法组成合议庭进行审查……