（2015）临行终字第195号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”，第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。上诉人主张李宝青不是其职工不能认定为工伤，依据上述行政法规的规定，上诉人对其主张应负有举证责任，而在被上诉人认定工伤过程中，被上诉人向上诉人送达了工伤认定限期举证通知书，上诉人在规定期限内仅提交了其自行书写的不认为是工伤的“单位意见”，而未能提交充足证据证实其主张，被上诉人审查了原审第三人提交的证据，并向相关证人进行了调查，相关证据能够证实李宝青系在上诉人处工作过程中突发疾病于48小时之内经抢救无效死亡，被上诉人据此认定李宝青该次受伤为工伤，符合《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”之规定，被上诉人作出的罗人社认（2014）第133号认定工伤决定书认定事实清楚，适用法律正确，程
摘要
《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”，第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。上诉人主张李宝青不是其职工不能认定为工伤，依据上述行政法规的规定，上诉人对其主张应负有举证责任，而在被上诉人认定工伤过程中，被上诉人向上诉人送达了工伤认定限期举证通知书，上诉人在规定期限内仅提交了其自行书写的不认为是工伤的“单位意见”，而未能提交充足证据证实其主张，被上诉人审查了原审第三人提交的证据，并向相关证人进行了调查，相关证据能够证实李宝青系在上诉
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）临行终字第195号上诉人（原审原告）山东泽裕铝业有限公司。住所地：临沂市罗庄区付庄街道办事处驻地。法定代表人王志彬，总经理。委托代理人吴兴国，临沂罗庄高冠法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）临沂市罗庄区人力资源和社会保障局。住所地临沂市罗庄区财税大厦**楼。法定代表人孟宪伟，局长。委托代理人牛俊凤，山东融昂律师事务所律师。原审第三人李志富……