（2015）深中法劳终字第116号

本案的争议焦点为廖龙飞主张的2011年6月1日至2013年6月30日期间的加班工资32，032元是否已过申诉时效。廖龙飞主张未过申诉时效，理由为：1、深圳市佳华人商贸有限公司在2014年9月24日劳动争议仲裁答辩书中确认“答辩人到目前为止一直未解雇被答辩人”，即到2014年9月24日为止，深圳市佳华人商贸有限公司与廖龙飞还保持劳动关系；2、深圳市佳华人商贸有限公司2014年10月20日还支付了廖龙飞2013年6月1日至2013年6月7日期间的工资3571元；3、廖龙飞于2013年7月7日因涉嫌职务侵占被公安机关刑事拘留39天，2013年8月16日公安机关对其作出取保候审的决定，廖龙飞即找深圳市佳华人商贸有限公司安排工作，但未获公司同意。后被迫到豪邦物流公司工作。深圳市佳华人商贸有限公司则主张已过申诉时效。理由为自2013年8月16日起廖龙飞未在深圳市佳华人商贸有限公司上班，从未向公司主张过加班工资，也未要求安排工作。深圳市佳华人商贸有限公司从2013年8月起未再为廖龙飞购买社会保险，廖龙飞后来也入职豪邦物流公司。深圳市佳华人商贸有限公司在2014年9月24日劳动争议仲裁答辩书中虽确认“

本案的争议焦点为廖龙飞主张的2011年6月1日至2013年6月30日期间的加班工资32，032元是否已过申诉时效。廖龙飞主张未过申诉时效，理由为：1、深圳市佳华人商贸有限公司在2014年9月24日劳动争议仲裁答辩书中确认“答辩人到目前为止一直未解雇被答辩人”，即到2014年9月24日为止，深圳市佳华人商贸有限公司与廖龙飞还保持劳动关系；2、深圳市佳华人商贸有限公司2014年10月20日还支付了廖龙飞2013年6月1日至2013年6月7日期间的工资3571元；3、廖龙飞于2013年7月7日因涉嫌职务侵占被公安机关刑事拘留39天，2013年8月16日公安机关对其作出取保候审的决定，廖龙飞即找深圳市

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第116号上诉人（原审原告）廖龙飞，男。被上诉人（原审被告）深圳市佳华人商贸有限公司。法定代表人庄小滨，总经理。委托代理人段志升，男，系该公司法务人员。委托代理人李烈，男，系该公司经理。上诉人廖龙飞因与被上诉人深圳市佳华人商贸有限公司追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2014）深宝法西劳初字第800号民事判决，向……