(2014)浙金行终字第32号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。汪招茴在公司成品仓库上班时,爬楼梯用塑料布盖产品不慎摔下,造成左腿受伤的事实清楚。武义社保局认定汪招茴为工伤的证据充分,事实清楚,程序合法、适用法规正确。德旺公司没有充分的证据证明汪招茴不是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的事实,其提出武义社保局作出工伤认定的事实有偏差,不应认定汪招茴为工伤的理由不能成立,不予采纳。德旺公司要求撤销武义社保局作出的武人社(2013)第10074号《职工工伤认定书》的诉讼请求,不予支。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定,判决:驳回德旺公司要求撤销武义社保局作出的武人社(2013)第10074号《职工工伤认定书》的诉讼请求。案件受理费50元,由德旺公司负担。上诉人德旺公司上诉称:原审法院依据未生效的《仲裁裁决书》及病历记载认定汪招茴在上班时摔伤的事实有误。《仲裁裁决书》系在德旺公司未参加仲裁庭审的情况下仅凭汪招茴陈述及病历记载作出事实认定。德旺公司对《仲裁裁决书》不服提起诉讼过程
摘要
《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。汪招茴在公司成品仓库上班时,爬楼梯用塑料布盖产品不慎摔下,造成左腿受伤的事实清楚。武义社保局认定汪招茴为工伤的证据充分,事实清楚,程序合法、适用法规正确。德旺公司没有充分的证据证明汪招茴不是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的事实,其提出武义社保局作出工伤认定的事实有偏差,不应认定汪招茴为工伤的理由不能成立,不予采纳。德旺公司要求撤销武义社保局作出的武人社(2013)第10074号《职工工伤认定书》的诉讼请求,不予支。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题
正文(节选)
浙江省金华市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)浙金行终字第32号上诉人(原审原告)武义德旺防火材料有限公司。法定代表人李康旺。委托代理人谢丽。被上诉人(原审被告)武义县人力资源和社会保障局。法定代表人卢吕。委托代理人张杰。委托代理人徐婧倞。原审第三人汪招茴。武义德旺防火材料有限公司(以下简称德旺公司)因诉武义县人力资源和社会保障局(以下简称武义社保局)、汪招茴工伤行政认定一案,不服武义县人……