追索劳动报酬纠纷 （2019）苏1091民初925号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 扬州和平医院欠张明月的工资有其出具的欠条为证，张明月的诉讼请求应予支持。 扬州和平医院经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为其对各项权利的放弃，本案依法缺席判决。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条的规定，判决如下：被告扬州和平医院于本判决生效后三日内支付原告张明月工资款计人民币10174.29元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费54元，减半收取27元，由被告扬州和平医院负担（此款原告张明月已预交，被告扬州和平医院于履行上述义务时一并加付给原告张明月）。 本判决为终审判决。 审判员 沈滢二〇一九年五月十七日书记员 周凡 微信公众号“
摘要
925张明月与扬州和平医院追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省扬州经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1091民初925号原告:张明月，女，1996年11月19日出生，汉族，住江苏省仪征市。 被告：扬州和平医院，住所地扬州市邗江中路181号。 法定代表人：徐新东，该院院长。 原告张明月与被告扬州和平医院追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年5月5日立案受理，依法由审判员沈滢适用简易程序（小额诉讼）公开开庭进行了审理。 张明月到庭参加诉……