劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）鄂1223行初41号
裁判要旨
被告崇阳县人力资源和社会保障局依照《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款之规定，负责本行政区域内的社会保险管理工作，是本案适格的被告。 被告作为负责全县社会保险管理工作的行政机关，其在收到原告要求核发一次性抚恤金、丧葬费的申请后，在法定期限内未作出给予核定或不给予核定的答复，其行为属于不履行法定职责行为。 湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于机关事业单位工作人员死亡后有关问题的通知》（鄂人险[1997]109号）为了适当解决职工遗属的生活困难，保障其基本生活，对机关事业单位工作人员（含离休、退休、退职人员）死亡后的一次性抚恤金、丧葬费作了规定，原告申请核发一次性抚恤金符合该规定。 被告提出原告未提供“火化证明书”，不符合核定的条件，与上述规定相悖且无法律依据，其抗辩理由不能成立。 被告主张原告的起诉超过了法定的起诉期限，没有事实与法律依据，该抗辩理由也不能成立。 原告的部分诉讼请求没有法律依据：一、关于丧葬费问题。 湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于机关事业单位工作人员死亡后有关问题的通知》[鄂人险（1997）109号]，该文件第一条关于丧葬费的规定：“丧葬费主要用于死者服装制作、整容、遗
摘要
卢生华与崇阳县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
湖北省崇阳县人民法院行 政 判 决 书（2018）鄂1223行初41号原告卢生华，女，1948年8月16日生，汉族，湖北省崇阳县人，住崇阳县，委托代理人杜尧良，男，1972年10月9日生，汉族，湖北省崇阳县人，住崇阳县。 系原告之女婿，代理权限为特别授权。 被告崇阳县人力资源和社会保障局。 法定代表人陈英杰，局长。 委托代理人谭维强，湖北顺风律师事务所律师。 代理权限为特别授权。 原告卢生华诉被告……