提供劳务者受害责任纠纷 （2021）辽01民终1881号

劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同;提劳务一方与接受劳务一方之间存在人身依附关系，提供劳务一方按照接受劳务一方的指示和要求，为接受劳务一方提供劳务，提供劳务一方在接受劳务一方的管理控制下工作，提供劳务一方利用接受劳务一方提供的生产条件、场所等。本案中，甄晓强与新恒基物业沈阳分公司约定，由甄晓强等人为第一城物业自维变电所计量柜清洗、打压等，甄晓强等人工作的时间由新恒基物业沈阳分公司确定，工作中需要该公司提供场地、设施、设备、工具、条件，工作中受该公司的监督、管理，甄晓强、李云岗等人与新恒基物业沈阳分公司为雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。安装公司计量安装分公司与新恒基物业沈阳分公司签订的《电力工程施工委托协议》约定：“新恒基物业沈阳分公司负责组织人员在开工前，对不符合国家现行法律法规、电力行业标准、设计图纸要求的有关问题进行消缺、整改、直至满足有关规程、规范的要求，具备开工条件”。从发生事故看，新恒基物业沈阳分公司显然并未满足

劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同;提劳务一方与接受劳务一方之间存在人身依附关系，提供劳务一方按照接受劳务一方的指示和要求，为接受劳务一方提供劳务，提供劳务一方在接受劳务一方的管理控制下工作，提供劳务一方利用接受劳务一方提供的生产条件、场所等。本案中，甄晓强与新恒基物业沈阳分公司约定，由甄晓强等人为第一城物业自维变电所计量柜清洗、打压等，甄晓强等人工作的时间由新恒基物业沈阳分公司确定，工作中需要该公司提供场地、设施、设备、工具、条件，工作中受该公司的监督、管理，甄晓强、李云岗等人与新恒基物业沈阳分公司为雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终1881号上诉人（原审被告）：北京新恒基物业管理有限公司沈阳分公司，住所地沈阳市铁西区建设西路18-6号。负责人：范岐，该公司经理。委托诉讼代理人：赵诗琪，辽宁沈鑫律师事务所律师上诉人（原审被告）：北京新恒基物业管理有限公司，住所地北京市朝阳区麦子店西路3号。法定代表人：陈若文，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵诗琪，辽宁沈鑫律师事务所……