其他行政行为 （2021）京02行终114号

依据《劳动保障监察条例》第二十一条第二款之规定，对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。本案中，依据在案证据可知，在进行本次投诉之前，蒋志伟已向北京市西城区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求中尊律师事务所向其出具解除劳动关系证明等，仲裁机构亦就该申请作出相应裁决。故蒋志伟投诉的事项，属于《劳动保障监察条例》第二十一条第二款规定的“已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项”，应依照劳动争议处理或诉讼程序办理。西城人社局收到蒋志伟的投诉申请后，依法履行调查职责，在查明上述事实后对蒋志伟作出被诉告知，该告知认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院予以认可。另，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第三十五条之规定，原告或者第三人应当在开庭审理前或者人民法院指定的交换证据清单之日提供证据。因正当事由申请延期提供证据的，经人民法院准许，可以在法庭调查中提供。逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立

依据《劳动保障监察条例》第二十一条第二款之规定，对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。本案中，依据在案证据可知，在进行本次投诉之前，蒋志伟已向北京市西城区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求中尊律师事务所向其出具解除劳动关系证明等，仲裁机构亦就该申请作出相应裁决。故蒋志伟投诉的事项，属于《劳动保障监察条例》第二十一条第二款规定的“已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项”，应依照劳动争议处理或诉讼程序办理。西城人社局收到蒋志伟的投诉申请后，依法履行调

北京市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2021）京02行终114号上诉人（一审原告）蒋志伟，男，1980年3月4日出生，汉族，住北京市房山区。被上诉人（一审被告）北京市西城区人力资源和社会保障局，住所地北京市西城区西直门南小街**。法定代表人王效农，局长。委托代理人高虹静，北京市西城区人力资源和社会保障局干部。委托代理人付国栋，北京市西城区人力资源和社会保障局干部。上诉人蒋志伟因诉北京市西城区……