申请撤销仲裁裁决 （2015）合民仲字第00251号

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。合肥绿都物业管理公司主张合肥市庐阳区劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，其不应向蒋昌志支付未签订劳动合同双倍工资差额2257元、2015年5月份工资2257元及带薪年休假工资6226元，不符合法律规定的应予撤销的法定情形。现该公司申请撤销合肥市庐阳区劳动人事争议仲裁委员会庐劳仲裁字（2015）164号仲裁裁决书第二、四、五项裁决，于法无据，本院对其要求撤销该三项仲裁裁决的申请不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议所作的仲裁裁决为终局裁决。仲裁机构裁决合肥绿都物业管理公司支付蒋昌志经济补偿金15799元，该数额超过了合肥市月最低工资标准十二个月金额15120元（1260元／月x12个月=15120元），不属于上述法律规定的终局裁决事项。仲裁机构将该项裁决列入终局裁决范围，显系适用法律法规错误。现合肥绿都物业管理公司申请撤销合肥市庐阳区劳动人事争议仲裁委

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。合肥绿都物业管理公司主张合肥市庐阳区劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，其不应向蒋昌志支付未签订劳动合同双倍工资差额2257元、2015年5月份工资2257元及带薪年休假工资6226元，不符合法律规定的应予撤销的法定情形。现该公司申请撤销合肥市庐阳区劳动人事争议仲裁委员会庐劳仲裁字（2015）164号仲裁裁决书第二、四、五项裁决，于法无据，本院对其要求撤销该三项仲裁裁决的申请不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）合民仲字第00251号申请人：合肥绿都物业管理公司，住所地安徽省合肥市淮河路（绿都商城内）。组织机构代码14914434-4。法定代表人：郎道阔，董事长。委托代理人：张春来，男。被申请人：蒋昌志。委托代理人：徐斌，安徽至达律师事务所律师。申请人合肥绿都物业管理公司申请撤销合肥市庐阳区劳动人事争议仲裁委员会庐劳仲裁字（2015）164号仲裁裁决一……