拒不支付劳动报酬 （2019）皖13刑终558号

上诉人张新春采取逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，依法应予惩处。张新春归案后如实供述自己的罪行，且已支付拖欠的劳动报酬，取得谅解，依法从轻处罚。经评估，对其判处缓刑对所居住社区没有重大不良影响，可对其适用缓刑。关于张新春及辩护人提出原判量刑过重，请求免予刑事处罚的上诉理由及辩护意见，审理认为，原判已充分考虑张新春具有的量刑情节，在法定刑幅度内对其判处拘役六个月，缓刑一年，量刑并无不当。张新春拖欠35名工人工资212842.5元，不属于犯罪情节轻微，不符合免予刑事处罚的条件。故对张新春该上诉理由及辩护人该辩护意见，本院不予采纳。宿州市人民检察院建议驳回上诉，维持原判的意见成立，本院予以采纳。原判认定事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当。审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条第一款（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原判。 本裁定为终审裁定。 审判长　　杨松林 审判员　　王晓红 审判员　　祁　磊 二〇一九年十二月十七日 法官助理贾硕 书记员史惠 附本案适用的相关法律条款： 《中华人

上诉人张新春采取逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，依法应予惩处。张新春归案后如实供述自己的罪行，且已支付拖欠的劳动报酬，取得谅解，依法从轻处罚。经评估，对其判处缓刑对所居住社区没有重大不良影响，可对其适用缓刑。关于张新春及辩护人提出原判量刑过重，请求免予刑事处罚的上诉理由及辩护意见，审理认为，原判已充分考虑张新春具有的量刑情节，在法定刑幅度内对其判处拘役六个月，缓刑一年，量刑并无不当。张新春拖欠35名工人工资212842.5元，不属于犯罪情节轻微，不符合免予刑事处罚的条件。故对张新春该上诉理由及辩护人该辩护意见，本院不予

安徽省宿州市中级人民法院 刑 事 裁 定 书 （2019）皖13刑终558号 原公诉机关安徽省灵璧县人民检察院。 上诉人（原审被告人）张新春，男，汉族，1968年1月6日出生于山东省济宁市，初中文化，原系宿州市林丰木业有限公司法定代表人，住济宁市任城区。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2018年11月8日被河南省罗山县公安局抓获，次日被灵璧县公安局刑事拘留，当日被该局决定取保候审，2019年5月16日……