(2014)沈中民五终字第250号

案号
(2014)沈中民五终字第250号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-04-01

裁判要旨

李志凯系沈阳沈鹰电器厂职工,1997年开始长期放假在家,未实际工作,但双方仍存在劳动关系,因此沈阳沈鹰电器厂应自1998年4月开始按沈阳市最低生活保障的标准向李志凯支付生活费。对李志凯提出要求被告补缴社会保险费的请求,根据劳动法律及相关政策规定,沈阳沈鹰电器厂应当为劳动者缴纳社会保险,沈阳沈鹰电器厂未为原告缴纳的期间,应予补缴,但应从沈阳沈鹰电器厂为本单位职工开立各项保险账户之日起开始补缴。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条之规定,判决:一、沈阳沈鹰电器厂自本判决发生法律效力后十日内支付李志凯生活费45,195元。(按照沈阳市最低生活保障标准,自1998年4月至2013年5月)二、沈阳沈鹰电器厂自本判决发生法律效力后十日内为李志凯补缴1992年全年的养老保险费用。(开始补缴的时间以被告单位在社保机构为职工开立养老保险账户的起始时间为准。具体数额以社保机构核定的为准,各自承担相应的部分)三、沈阳沈鹰电器厂自本判决发生法律效力后十日内为李志凯补缴1997年至2013年5月的社会保险。(医疗保险、失业保险的补缴以被告单位在社保机构为职工开立保险

摘要

李志凯系沈阳沈鹰电器厂职工,1997年开始长期放假在家,未实际工作,但双方仍存在劳动关系,因此沈阳沈鹰电器厂应自1998年4月开始按沈阳市最低生活保障的标准向李志凯支付生活费。对李志凯提出要求被告补缴社会保险费的请求,根据劳动法律及相关政策规定,沈阳沈鹰电器厂应当为劳动者缴纳社会保险,沈阳沈鹰电器厂未为原告缴纳的期间,应予补缴,但应从沈阳沈鹰电器厂为本单位职工开立各项保险账户之日起开始补缴。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条之规定,判决:一、沈阳沈鹰电器厂自本判决发生法律效力后十日内支付李志凯生活费45,195元。(按照沈阳市最低生活保障标准,自

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)沈中民五终字第250号上诉人(原审被告):沈阳沈鹰电器厂,住所地:沈阳市沈河区。法定代表人:宋成宝,该厂厂长。委托代理人:方太津,北京隆安律师事务所沈阳分所律师。被上诉人(原审原告):李志凯,男,1962年10月18日出生,汉族,住址:沈阳市沈河区。上诉人沈阳沈鹰电器厂与被上诉人李志凯劳动争议纠纷一案,不服沈阳市沈河区人民法院(2013)沈河民……