（2014）乌中民五终字第358号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，军企公司称，发放张君荣工资的单位为乌鲁木齐市鲁沪山龙工程机械有限公司，军企公司与张君荣之间不存在劳动关系。原审法院庭审中查实，2012年4月起，军企公司将张君荣安排到其单位工作，工作地点为军企公司。并且，军企公司为张君荣缴纳了2012年4月至2013年2月期间的社会保险费用。据此，原审法院对军企公司的上述辩解理由，不予采纳。原审法院认为，2012年4月1日至2013年3月5日，军企公司与张君荣之间存在劳动关系。军企公司仅通过乌鲁木齐市鲁沪山龙工程机械有限公司向张君荣支付工资报酬。对此，军企公司要求确认其与张君荣之间不存在劳动关系的诉讼请求，明显缺乏事实依据，原审法院不予支持。2013年3月6日，张君荣从军企公司处离职后未再回军企公司处提供工作。原审法院认为，2013年3月6日，军企公司、张君荣双方劳动关系予以解除。军企公司存在拖欠支付张君荣

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，军企公司称，发放张君荣工资的单位为乌鲁木齐市鲁沪山龙工程机械有限公司，军企公司与张君荣之间不存在劳动关系。原审法院庭审中查实，2012年4月起，军企公司将张君荣安排到其单位工作，工作地点为军企公司。并且，军企公司为张君荣缴纳了2012年4月至2013年2月期间的社会保险费用。据此，原审法院对军企公司的上述辩解理由，不予采纳。原审法院认为，2012年

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第358号上诉人（原审原告）：新疆军企工程机械（集团）有限责任公司。住所地：乌鲁木齐地窝堡国际机场南大门旁。法定代表人：周廷全，董事长。委托代理人：杜平，新疆力和力律师事务所律师。委托代理人：郑利，新疆力和力律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张君荣荣，女，1975年9月25日出生，汉族，现无固定职业，住乌鲁木齐市。委……