劳务合同纠纷 （2019）闽0211民初238号
裁判要旨
本案系因主张报酬引发的劳务合同纠纷。 王万恩雇佣原告从事建筑工地的工作，双方形成劳务合同关系，应及时向原告支付劳务报酬。 王万恩于2017年1月22日书面确认原告在“国贸天悦P01”、“水晶湖郡C区八达”、“水晶湖郡C区南组团巨岸公司”、“嘉庚体育馆1-3号楼”四个工程项目中做工626天，工价每天180元，已借支16630元，共尚欠原告工资96050元。 该证据形成于原告等人提供劳务结束时间，且为向多人确认报酬，和在案的《外架工程承包合同》、《脚手架承包合同》及当事人陈述认定的发包关系相印证，在无相反证据情形下应作为定案依据。 张朝均抗辩称叶咪系王万洲的配偶，统计表的时间和该工资确认表时间不一致，仅领取17%工资不合常理。 因原告提供考勤统计表为印证工资确认表真实性，并非全部考勤表，张朝均该抗辩理由不足以反驳该证据，本院不予采信。 原告主张王万恩支付劳务报酬83992.5元，不高于《确认书》金额，于法有据，本院予以支持。 《劳动和社会保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人
摘要
叶咪与浙江八达建设集团有限公司、王万恩劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
福建省厦门市集美区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0211民初238号 原告：叶咪，女，1975年12月20日出生，佤族，住云南省普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县。 委托诉讼代理人：戴正义，福建厦信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张阿惠，福建厦信律师事务所实习律师。 被告：浙江八达建设集团有限公司，住所地浙江省诸暨市暨阳街道友谊路138号。 法定代表人：周雪峰。 委托诉讼代理……