（2017）粤01民终3404-3406号

吴健忠与友谊公司签订劳动合同,并依建立劳动关系，双方的合法权益均应受到法律的保护，并应依法履行各自的义务。关于工资问题。根据《广东省工资支付条例》第五十四条的规定，工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。吴健忠经友谊公司录用，2015年5月1日起被派遣至百佑佳公司处工作至2016年5月5日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十条、第六十二条及第九十二条的规定，吴健忠请求友谊公司与百佑佳公司连带支付2016年4月1日至2016年5月5日期间工资的请求，于法有据。根据吴健忠、友谊公司、百佑佳公司确认的吴健忠工资的实际发放情况，吴健忠离职前十二个月的平均工资为6437.74元（5187.25元+5236.25元+5322.25元+5277.83+5277.83元+5228.83元+5143.76元+5142.83元+3025.94元+22108.13元+5142.83元+5159.19元）/12。友谊公司、百佑佳公司应向吴健忠连带支付2016年4月1日至2016年5月5日期间的工资7325.7元（计算公式：6437.74元+

吴健忠与友谊公司签订劳动合同,并依建立劳动关系，双方的合法权益均应受到法律的保护，并应依法履行各自的义务。关于工资问题。根据《广东省工资支付条例》第五十四条的规定，工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。吴健忠经友谊公司录用，2015年5月1日起被派遣至百佑佳公司处工作至2016年5月5日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十条、第六十二条及第九十二条的规定，吴健忠请求友谊公司与百佑佳公司连带支付2016年4月1日至2016年5月5日期间工资的请求，于法有据。根据吴健忠、友谊公司、百佑佳公司确认的吴健忠工资的实际发放情况，吴健

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终3404-3406号上诉人【（2016）粤0105民初5557号案原告、（）粤0105民初5771、5769号案被告】：吴健忠，住广东省遂溪县。委托代理人：林在学，系广东博浩律师事务所律师。被上诉人【（2016）粤0105民初5557号案第一被告、）粤0105民初5769号案原告、）粤0105民初5771号案第三人】：广州市友谊对外服……