劳务合同纠纷 （2019）津0105民初8594号
裁判要旨
席馨在天津市兰点体育健身有限公司做团操教练工作，故席馨与该公司构成劳务合同关系。 当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 席馨已经按约定提供了劳务，天津市兰点体育健身有限公司应当给付劳务费（席馨所主张的课时费）。 天津市兰点体育健身有限公司认可拖欠席馨2019年7月份、8月份的劳务费，因此对席馨要求支付该期间劳务费1440元，本院予以支持。 席馨未提供证据证实天津市兰点体育健身有限公司拖欠其2019年5月份、6月份、9月份的劳务费，故其要求支付该期间劳务费依据不足，本院不予支持。 根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，天津市兰点体育健身有限公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了应诉、答辩及举证、质证的权利。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款及第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条,《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告天津市兰点体育健身有限公司于本判决生效
摘要
席馨与天津市兰点体育健身有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
天津市河北区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0105民初8594号原告：席馨，女，1976年3月30日出生，汉族，无职业，住天津市河东区。 被告：天津市兰点体育健身有限公司，住所地天津市河北区铁东路街宁宇家园9号楼/配3-504。 法定代表人：丁岚，总经理。 原告席馨与被告天津市兰点体育健身有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年11月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。……