（2016）辽10民终1477号

原告曹雪娜自2010年7月起在被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校工作，双方形成劳动关系，一审法院予以确认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者因用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇，可以主张用人单位赔偿损失，故一审法院比照用人单位应当缴纳承担的社会保险费用额度计算损失，即判令被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校赔偿原告曹雪娜用人单位应缴纳的2010年7月-2016年5月养老保险费和医疗保险费。对于原告曹雪娜的其余主张，因仲裁前置是处理劳动争议的必经程序，其主张未经过劳动仲裁处理，不符合劳动争议仲裁前置的规定，故对其余主张不予支持。被告辩称其为原告曹雪娜发放的工资中保险一项系保险补助，但其未提供证据证明该项保险系社会保险而非意外保险等其他商业保险，证据不足，故一审法院不予采纳。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规

原告曹雪娜自2010年7月起在被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校工作，双方形成劳动关系，一审法院予以确认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者因用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇，可以主张用人单位赔偿损失，故一审法院比照用人单位应当缴纳承担的社会保险费用额度计算损失，即判令被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校赔偿原告曹雪娜用人单位应缴纳的2010年7月-2016年5月养老保险费和医疗保险费。对于原告曹雪娜的其余主张，因仲裁前置是处理劳动争议的必经程序，其主张未经过劳动仲裁处理，不符合劳动争议仲裁前置的

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽10民终1477号上诉人（原审被告）：辽阳通汇机动车驾驶员培训学校，住所地辽阳市南郊街187号。法定代表人：边福林，该单位董事长。委托代理人：刘政伟，该单位法律顾问。委托代理人：邱杰，该单位法律顾问。被上诉人（原审原告）：曹雪娜。原审原告曹雪娜与原审被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校劳动争议纠纷一案，辽阳市白塔区人民法院于2016年10月17日……