行政给付 （2016）内01行终85号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费”，第六十条规定，“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费”，同时六十三条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”。而《工伤保险条例》规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均月缴费工资。被告和林县社保局作出《答复》，是以九强公司提供的郭建刚出事前即2011年9月至2012年8月十二个月实际平均工资计算的，为2625元，责令九强公司按照郭建刚生前十二个月实际月平均工资为其家属按月支付家属抚恤金的差额部分，证据确凿，符合法律规定。原告认为郭建刚外出安装机械一年中借款与报销相抵后余款35970.3元，计算出每月平均2914.2元，系郭建刚工资的组成部分，本院认为其该主张证据不足，没有法律依据，本院不予支持。故原告请求撤销被告和林县社保局2016年1月22日作出的《答复》的诉讼请求，本院不予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定判决如下：驳回原告常爱仙、郭埃栓、郭慧敏、郭兴的诉
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费”，第六十条规定，“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费”，同时六十三条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”。而《工伤保险条例》规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均月缴费工资。被告和林县社保局作出《答复》，是以九强公司提供的郭建刚出事前即2011年9月至2012年8月十二个月实际平均工资计算的，为2625元，责令九强公司按照郭建刚生前十二个月实际月平均工资为其家属按月支付家属抚恤金的
正文（节选）
呼和浩特市中级人民法院行政判决书（2016）内01行终85号上诉人（原审原告）常爱仙，女，汉族，农民，现住和林格尔县。上诉人（原审原告）郭埃拴,男，汉族,农民,现住和林格尔县。上诉人（原审原告）郭慧敏，女，汉族，学生，现住和林格尔县。上诉人（原审原告）郭兴，男，汉族，学生，现住和林格尔县。上诉人共同委托代理人弓有义，男，汉族，退休教师，住和林格尔县。被上诉人（原审被告）和林格尔县社会保险事业管理局……