提供劳务者受害责任纠纷 （2017）桂05民终734号

蒙志金、韩晓聪之间系雇佣关系，韩晓聪是雇主、蒙志金是雇员。根据查明事实，蒙志金是在韩晓聪经营的大墩海砂场在工作中因移动风扇时其右手不慎被风扇叶绞伤，根据法律规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，据此，韩晓聪应承担赔偿责任。但是，蒙志金在工作中未尽到注意安全义务，其自身亦存在重大过失，根据法律规定，“受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任”。由此，根据本案具体情况，蒙志金、韩晓聪各自责任应按30：70比例分担较为合适。事故发生后，蒙志金住院治疗49日、护理49日，误工期365日。蒙志金住院治疗期间医疗费，韩晓聪已全额支付；另外，韩晓聪还支付误工费8500元给蒙志金。此外，一审法院认为，蒙志金申请劳动能力鉴定证明虽然是冒用他人名义开具的，但蒙志金因工受伤是客观存在事实，对北海市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》认定蒙志金的劳动能力鉴定结论为“国标七级”和“停工留薪期为12个月”，可以作为计算误工费用的参考。根据蒙志金主张，参照《2016年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》规定，蒙志金应得赔偿：1.住院伙食补助费4900元

蒙志金、韩晓聪之间系雇佣关系，韩晓聪是雇主、蒙志金是雇员。根据查明事实，蒙志金是在韩晓聪经营的大墩海砂场在工作中因移动风扇时其右手不慎被风扇叶绞伤，根据法律规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，据此，韩晓聪应承担赔偿责任。但是，蒙志金在工作中未尽到注意安全义务，其自身亦存在重大过失，根据法律规定，“受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任”。由此，根据本案具体情况，蒙志金、韩晓聪各自责任应按30：70比例分担较为合适。事故发生后，蒙志金住院治疗49日、护理49日，误工期365日。蒙志金住院治疗期间医疗费，韩晓聪已全额支付；另外，韩晓聪还支付误工费8500元给

广西壮族自治区北海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂05民终734号上诉人（原审原告）:蒙志金，男，1982年6月13日出生，瑶族，住广西都安瑶族自治县。委托诉讼代理人：蒙志标，男，1965年4月4日出生，瑶族，住广西都安瑶族自治县。委托诉讼代理人：覃乃才，男，1949年3月8日出生，壮族，住广西都安瑶族自治县。上诉人（原审被告）:韩晓聪，男，1982年7月4日出生，汉族，住北海市海城……