提供劳务者受害责任纠纷 (2016)鄂01民终5572号

案号
(2016)鄂01民终5572号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2016-10-24

裁判要旨

吴巨平在新八建设集团有限公司从事零散性工作,在工作中受伤的事实清楚,双方当事人均予以认可,吴巨平与新八建设集团有限公司之间形成劳动雇佣关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,新八建设集团有限公司应当承担赔偿责任。关于双方争议的吴巨平在工作中是否存在过错的问题,新八建设集团有限公司未举证证明吴巨平在工作中未采取必要安全措施,因此认定吴巨平存在过错的理由不充分,故对新八建设集团有限公司的上述辩称意见不予认可。关于吴巨平要求赔偿的数额,新八建设集团有限公司主张其已支付手术费,仍未支付的20000元是由于吴巨平要求用更好的材料导致医疗费金额的增加,但未提交证据证明,故法院对该项辩称不予认可。根据证据及当事人陈述,结合相关法律规定及司法解释,法院核定吴巨平损失为:1、医疗费:72757.4元。其中新八建设集团有限公司支付52757.4元,吴巨平自行垫付20000元;2、后续治疗费:18000元。根据法医鉴定意见书确定;3、护理费:5100元。依据鉴定意见护理期间为60日,根据鉴定损害构九级伤

摘要

吴巨平在新八建设集团有限公司从事零散性工作,在工作中受伤的事实清楚,双方当事人均予以认可,吴巨平与新八建设集团有限公司之间形成劳动雇佣关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,新八建设集团有限公司应当承担赔偿责任。关于双方争议的吴巨平在工作中是否存在过错的问题,新八建设集团有限公司未举证证明吴巨平在工作中未采取必要安全措施,因此认定吴巨平存在过错的理由不充分,故对新八建设集团有限公司的上述辩称意见不予认可。关于吴巨平要求赔偿的数额,新八建设集团有限公司主张其已支付手术费,仍未支付的20000

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终5572号上诉人(原审被告):新八建设集团有限公司,住所地湖北省武汉市新洲区辛冲东城湾。法定代表人:刘先成。委托诉讼代理人:姜小菊,湖北共合律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨国胜,湖北共合律师事务所律师。被上诉人(原审原告):吴巨平。委托诉讼代理人:彭功平,北京盈科(武汉)律师事务所律师。委托诉讼代理人:柏奎,北京盈科(武汉)律师事务……