申请撤销仲裁裁决 （2017）黔01民特87号

贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲字[2017]第0009-1号仲裁裁决后，川达公司不服该仲裁裁决向本院申请撤销。其主要理由是社会保险的缴费争议不是劳动人事争议仲裁的受案范围，故仲裁关于社保的裁决项违法。但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条“本规则适用下列争议的仲裁：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”的规定，贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会受理本案无并不当，本案也不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的用人单

贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲字[2017]第0009-1号仲裁裁决后，川达公司不服该仲裁裁决向本院申请撤销。其主要理由是社会保险的缴费争议不是劳动人事争议仲裁的受案范围，故仲裁关于社保的裁决项违法。但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条“本规则适用下列争议的仲裁：（一）企业

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)黔01民特87号申请人：贵州川达通讯设备有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区中华南路96号台湾大厦一楼。法定代表人：付云抄，该公司总经理。委托诉讼代理人：王婧，女，1990年10月17日出生，系该公司职工，住山东省肥城市。委托诉讼代理人：周卿帼，女，1979年9月13日出生，系该公司职工，住北京市西坡区。被申请人：汪希丹，女，1988年2月3日出……