申请撤销仲裁裁决 （2019）黔02民特16号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条：“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”的规定，终局裁决的各项金额应不超过当地月最低工资标准十二个月金额，根据人社部2018年10月发布的数据，贵州省最低工资标准一类地区为1680元/月，十二个月的金额为20160元。而本案的劳动仲裁裁决的各项金额，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇、一次性工伤医疗补助金均超出了20160元的限额，不符合规定的“每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额”的法定情形，不属于终局裁决，故六盘水

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条：“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”的规定，终局裁决

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)黔02民特16号申请人：睢县新生建设劳务有限公司，住所地：睢县城关镇建设路1-8号。法定代表人：李红卫，系该公司总经理。特别授权委托代理人：肖渊，系贵州长空律师事务所律师，执业证号：15202201410711684。特别授权委托代理人：王翟蔓，系贵州长空律师事务所实习律师，执业证号：23081905220298。被申请人：任军委，男，汉族，……