工伤保险待遇纠纷 （2019）闽05民终7号

双方争议焦点为：伟煜公司是否需要赔偿罗时和所主张一次性伤残补助金和月伤残津贴的差额部分的款项；罗时和所主张的项目及金额如何认定。关于争议焦点一，罗时和认定工伤的时间为2017年2月20日，认定伤残等级和辅助器具配置意见的时间分别为2018年1月25日和2018年4月26日，其仲裁时效应当从2018年4月25日起算，故罗时和的主张未超过一年的仲裁时效。罗时和主张其工资标准应按月工资9000元计算，伟煜公司虽予否认，但其作为用人单位掌握劳动者月工资的具体计算方式，其第一个月按每天300元支付给罗时和当月实际工作天数的工资8100元，同时罗时和所申请的证人袁某、林某2的证言与其提供的在中铁二十一局集团有限公司和厦门力天创设装修工程有限公司的部分工资范围在7733元到9000元之间能够相互印证，但该部分工资并无法体现罗时和受伤前十二个月的平均工资情况，仅能确认罗时和的日工资均为300元。因罗时和的工资与工作天数相挂钩，其在伟煜公司工作的第二十七天就受伤，按照公平原则，采纳罗时和所提供的工资表和所申请的证人袁某、林某2的证言，并根据该工资表最高数和最低数之和确认罗时和的月平均工资为8366.5元

双方争议焦点为：伟煜公司是否需要赔偿罗时和所主张一次性伤残补助金和月伤残津贴的差额部分的款项；罗时和所主张的项目及金额如何认定。关于争议焦点一，罗时和认定工伤的时间为2017年2月20日，认定伤残等级和辅助器具配置意见的时间分别为2018年1月25日和2018年4月26日，其仲裁时效应当从2018年4月25日起算，故罗时和的主张未超过一年的仲裁时效。罗时和主张其工资标准应按月工资9000元计算，伟煜公司虽予否认，但其作为用人单位掌握劳动者月工资的具体计算方式，其第一个月按每天300元支付给罗时和当月实际工作天数的工资8100元，同时罗时和所申请的证人袁某、林某2的证言与其提供的在中铁二十一局集

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽05民终7号 上诉人（原审被告）：福建省伟煜建设发展有限公司，住所地福建省泉州惠安县螺城镇新霞溪滨公园北侧福璟花园******。 法定代表人：郑伟良，该公司总经理。 委托诉讼代理人：林丹，上海柏年（泉州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张景华，上海柏年（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：罗时和，男，1964年6月16日出生，……