提供劳务者受害责任纠纷 (2014)沈中民一终字第02063号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。李全受雇于名艺居公司,其在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。关于李全主张护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、鉴定费、误工费、被扶养人生活费的合理部分,予以支持;关于李全主张交通费500元的问题,根据李全住院及办手续的情况酌情支持260元。关于名艺居公司认为李全受伤是其未按规定使用夹具造成的问题,名艺居公司未提供确凿证据证明应当使用夹具,而且该公司木工车间设备安全操作规程关于镂铣机操作规程中规定:“大小工件都建议要求使用夹具”,可以看出名艺居公司未对工人使用夹具作严格规定,李全无过错。关于名艺居公司认为应按农村户口计算李全伤残赔偿金的问题,李全提供社区证明及购房合同能够证明李全事故前连续一年在于洪区大兴街道居住,其伤残赔偿金应按城市标准计算。关于李全主张次子李君志被抚养人生活费的问题,因李全定残前次子尚未出生,故其主张次子被扶养人生活费不予支持。原审法院依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定,判决如下:一、名艺居公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿李全护理费1170元
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。李全受雇于名艺居公司,其在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。关于李全主张护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、鉴定费、误工费、被扶养人生活费的合理部分,予以支持;关于李全主张交通费500元的问题,根据李全住院及办手续的情况酌情支持260元。关于名艺居公司认为李全受伤是其未按规定使用夹具造成的问题,名艺居公司未提供确凿证据证明应当使用夹具,而且该公司木工车间设备安全操作规程关于镂铣机操作规程中规定:“大小工件都建议要求使用夹具”,可以看出名艺居公司未对工人使用夹具作严格规定,李全无过错。关于名艺居公司认为应按农村户口计算李全伤残赔
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)沈中民一终字第02063号上诉人(原审原告):李全,男,汉族,1985年11月15日出生。委托代理人:刘宏斌,辽宁张正律师事务所律师。上诉人(原审被告):沈阳名艺居藤艺制品设备制造有限公司。法定代表人:孙华,该公司总经理。委托代理人:林巧,辽宁德民达功律师事务所律师。上诉人李全与上诉人沈阳名艺居藤艺制品设备制造有限公司(以下简称“名艺居公司”)……