提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂07民终622号

本案中的雇主系牛力公司，黄顺及李友林均是受牛力公司雇请的劳务人员。2.周春枝、李豪在向直接侵权人追偿不能后、是否有权利向雇主牛力公司追偿?为了保障雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时能够得到充分的救济，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”此司法解释的立法本意是为了保护雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时能够得到起码的保障救济，而不是非此即彼。再说，让受害人选择向一方追偿的同时也丧失了对另一方追偿的权利，显失公平，受害人也无法判断到底应该向第三人追偿还是应该向雇主追偿才能让各项损失最有效、最充分的得到赔偿。本案中，周春枝、李豪鉴于王晓阳没有实际履行能力且目前无财产可供执行的情况，自愿放弃对王晓阳追偿的全部权利。牛力公司认为王晓阳有一套拆迁还建房属于暂时不能处置而不是不能处置。那么，这套未经登记的还建房到底是王晓阳个人所有还是全体家庭成员共同所有，目

本案中的雇主系牛力公司，黄顺及李友林均是受牛力公司雇请的劳务人员。2.周春枝、李豪在向直接侵权人追偿不能后、是否有权利向雇主牛力公司追偿?为了保障雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时能够得到充分的救济，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”此司法解释的立法本意是为了保护雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时能够得到起码的保障救济，而不是非此即彼。再说，让受害

湖北省鄂州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂07民终622号上诉人（原审被告）：武汉牛力建筑劳务有限公司，住所地武汉市新洲区潘塘街道办事处。法定代表人：黄长兵，该公司总经理。委托诉讼代理人：尹锋，该公司员工。被上诉人（原审原告）：周春枝，女，1972年4月23日出生，汉族，鄂州市人，住湖北省鄂州市鄂城区。被上诉人（原审原告）：李豪，男，1995年1月9日出生，汉族，鄂州市人，住湖北省鄂……