劳动合同纠纷 (2017)鲁03民终3803号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。刘永文自2016年8月起即在淄博惠德福汽车配件有限公司工作,双方之间存在劳动关系。淄博惠德福汽车配件有限公司主张刘永文系2017年3月份到淄博惠德福汽车配件有限公司处工作,并提供2016年8月-2017年3月的工作量记录单、工资表、考勤表证实其主张,但淄博惠德福汽车配件有限公司所提供的上述单据均不符合相关财务账目的管理规定,无法证实刘永文的实际工作时间,故对淄博惠德福汽车配件有限公司的上述主张不予采信。通过刘永文庭审中的陈述,其对淄博惠德福汽车配件有限公司单位的工作流程、工种种类、工作人员的姓名及具体从事的工种基本清楚,结合刘永文提供的收到条、证人证言等相关证据,可以证实刘永文自2016年8月即到淄博惠德福汽车配件有限公司处工作。双方自建立劳动关系以来未签订书面劳动合同,依据相关法律规定,淄博惠德福汽车配件有限公司应当向刘永文支付未签订书面劳动合同的二倍工资。诉讼中,刘永文主张对2017年4月、5月的二倍工资差额的申请请求另行主张权利,系其权利的自由处分,予以确认。淄博惠德福汽车配件有限公司对刘永文陈述的其2016年9月-2017年2月的工资数额有异议,但作
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。刘永文自2016年8月起即在淄博惠德福汽车配件有限公司工作,双方之间存在劳动关系。淄博惠德福汽车配件有限公司主张刘永文系2017年3月份到淄博惠德福汽车配件有限公司处工作,并提供2016年8月-2017年3月的工作量记录单、工资表、考勤表证实其主张,但淄博惠德福汽车配件有限公司所提供的上述单据均不符合相关财务账目的管理规定,无法证实刘永文的实际工作时间,故对淄博惠德福汽车配件有限公司的上述主张不予采信。通过刘永文庭审中的陈述,其对淄博惠德福汽车配件有限公司单位的工作流程、工种种类、工作人员的姓名及具体从事的工种基本清楚,结合刘永文提供的收到条、证人证言等相关证据,可
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山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终3803号上诉人(原审原告):淄博惠德福汽车配件有限公司。住所地:山东省淄博市博山区白塔镇大海眼村。法定代表人:孙艳红,经理。委托诉讼代理人:赵玉亮,山东科力律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘永文,男,1970年3月28日出生,汉族,现住山东省淄博市博山区。委托诉讼代理人:陈玺,山东博港律师事务所律师。上诉人淄博惠德福汽车配件有……