（2015）乌中行终字第134号

社会保险行政部门对职工工伤与否负有认定职责。社会保险行政部门对职工的工伤申请作出的行政行为所认定的事实应当证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。本案中，人社局作出王铁澔受伤情形属于工伤的行政行为，所依据的仅是其对王铁澔作出的询问笔录中王铁澔单方表明其在工作中受伤的陈述。对此，原审法院认为，人社局在仅有本人陈述未有其他证据辅助证明的情形下，确认王铁澔符合认定工伤条件并作出认定工伤决定的行政行为缺乏事实依据。此外，王铁澔在医院治疗经过中，被明确其胸12椎体楔形变为陈旧性伤。人社局对此与工作原因是否有关未作出明确查证。据此，原审法院认为，人社局于2015年1月7日作出乌人社工伤字第20150146号认定工伤决定认定事实主要证据不足，应予撤销。人社局应对王铁澔的工伤认定申请重新作出行政行为。原审法院认为，在行政复议中，王铁澔系与被申请行政复议的行政行为具有利害关系，应当作为第三人参加行政复议程序。人社厅受理新月旅客运输公司的行政复议申请后，于2015年4月10日作出的新人社复决字（2015）23号行政复议决定，未依法通知王铁澔参加行政复议程序，应属程序违法，理应撤销。依照《中华人民共和国

社会保险行政部门对职工工伤与否负有认定职责。社会保险行政部门对职工的工伤申请作出的行政行为所认定的事实应当证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。本案中，人社局作出王铁澔受伤情形属于工伤的行政行为，所依据的仅是其对王铁澔作出的询问笔录中王铁澔单方表明其在工作中受伤的陈述。对此，原审法院认为，人社局在仅有本人陈述未有其他证据辅助证明的情形下，确认王铁澔符合认定工伤条件并作出认定工伤决定的行政行为缺乏事实依据。此外，王铁澔在医院治疗经过中，被明确其胸12椎体楔形变为陈旧性伤。人社局对此与工作原因是否有关未作出明确查证。据此，原审法院认为，人社局于2015年1月7日作出乌人社工伤字第201501

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）乌中行终字第134号上诉人（原审第三人）：王铁澔，男，1964年11月23日出生，汉族，住新疆石河子市西林带区。被上诉人（原审原告）：新疆新月国际旅客运输有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人：马春雷，新疆新月国际旅客运输有限公司总经理委托代理人：杨福靖，北京德恒（乌鲁木齐）律师事务所律师。委托代理人：曹湘平，男，1973……