劳务合同纠纷 （2018）鲁01民终1418号
裁判要旨
中建八局一公司与美达建工集团之间的《建设工程施工分包合同》合法有效，根据约定，银丰财富广场项目幕墙施工工程二、三标段由美达建工集团分包，由美达建工集团按时足额的向分包作业人员发放工资。唐自然虽为合同约定的现场代表，但美达建工集团未提交证据证明唐自然为实际的现场负责人，且无证据证明唐自然有管理作业人员的权限。马清波于2015年12月7日获得美达建工集团授权进行施工管理，且能提供作业人员现场施工记录、出勤表及中建八局制作的罚款通知、职工三级安全教育登记表等项目管理表格，对马清波为银丰财富广场项目幕墙施工工程二、三标段实际施工管理人的事实，一审法院予以认可。邸刚要求美达建工集团、马清波共同支付拖欠劳务费13745元，马清波仅为美达建工集团的职工，没有与邸刚形成劳务关系，不是支付主体，对邸刚要求马清波支付13745元的诉求一审法院不予支持；邸刚提交了劳务费欠条，结合现场施工记录、出勤表及马清波的答辩意见等相关证据，可以证明邸刚在银丰财富广场项目幕墙施工工程二、三标段打工，与美达建工集团形成了劳务关系。美达建工集团不认可与邸刚之间的��务关系，根据举证责任分配原则，应由美达建工集团提交证据证明现
摘要
山东美达建工集团股份有限公司与邸刚等劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终1418号上诉人（原审被告）：山东美达建工集团股份有限公司，住所地山东省济宁市。法定代表人：唐延坦，董事长。委托诉讼���理人：张辉磊，山东圣和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邸刚，男，1991年5月25日出生，汉族，住辽宁省阜新蒙古族自治县。被上诉人（原审被告）：马清波，男，1973年1月20日出生，汉族，无业，户籍所在地内蒙……