提供劳务者受害责任纠纷 （2021）冀04民终2081号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告郭彦平受雇于被告李素花，为其提供劳务，获取报酬，双方形成侵权责任法意义上的提供劳务者与接受劳务者之间的法律关系。原告在工作期间突发疾病，因原告未能证明其突发疾病与其从事的工作存在关联，被告李素花的工作人员在发现郭彦平身体不适时及时找来了乡村医生，随后送往邯郸市第一医院，尽到了应尽的义务，故李素花对郭彦平突发疾病不具有过错，不应承担侵权赔偿责任。但是，郭彦平在工作过程中突发疾病的事实客观存在，根据民法公平原则，李素花作为用工方，应当承担适当的补偿责任，结合郭彦平的家庭条件、病情严重程度和李素花受益情况等相关因素，补偿金酌定为50000元为宜。因河北春江公司将其承包工程分包给没有资质的个人李素花，在工程分包中存有过错，故判令河北春江公司与李素花共同承担补偿责任。被告武安市林业局在本案中无过错，不应承担法律责任。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第四条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条和第三十五条之规定，判决：一、被告河北

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告郭彦平受雇于被告李素花，为其提供劳务，获取报酬，双方形成侵权责任法意义上的提供劳务者与接受劳务者之间的法律关系。原告在工作期间突发疾病，因原告未能证明其突发疾病与其从事的工作存在关联，被告李素花的工作人员在发现郭彦平身体不适时及时找来了乡村医生，随后送往邯郸市第一医院，尽到了应尽的义务，故李素花对郭彦平突发疾病不具有过错，不应承担侵权赔偿责任。但是，郭彦平在工作过程中突发疾病的事实客观存在，根据民法公平原则，李素花作为用工方，应当承

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀04民终2081号 上诉人（原审原告）：郭彦平，男，汉族，1963年5月13日出生，河北省武安市人，农民，现住本村。 委托诉讼代理人：连向东，武安市民声法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）：李素花，女，汉族，1971年11月27日出生，河北省邯郸市复兴区人，现住邯郸市复兴区。 委托诉讼代理人：李水全，河北九川律师事务所律师。 委托诉……