提供劳务者受害责任纠纷 （2015）徐民终字第01061号

根据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案李明全与宏远公司签订劳务合同，双方为劳务关系，而非雇佣关系，双方发生的争议系劳动争议，应先由劳动仲裁部门解决，故不具备起诉条件，不属于法院管辖的范围。遂裁定，驳回马朝秀、李平、李莉、李祥的起诉。案件受理费2015元，予以退回。上诉人马朝秀、李平、李莉、李祥不服原裁定，向本院提起上诉称：李明全连续从事井下采掘工作20余年，有××等，且在新疆水土不服，近50岁的人每天工作9小时，每10天休息1天，长期从事繁重的体力劳动。虽然李明全与被上诉人存在劳动合同关系，但因为没有真正查明死亡原因没有认定工伤，上诉人认为以侵权为由主张被上诉人承担赔偿责任不属于劳动争议，不存在劳动争议仲裁前置的问题。综上，请求二审法院依法撤销原裁定，判决被上诉人赔偿工伤损失。被上诉人宏远公司、旗山煤矿辩称：本案属于劳动争议，应当先行劳动争议仲裁程序，目前不属于

根据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案李明全与宏远公司签订劳务合同，双方为劳务关系，而非雇佣关系，双方发生的争议系劳动争议，应先由劳动仲裁部门解决，故不具备起诉条件，不属于法院管辖的范围。遂裁定，驳回马朝秀、李平、李莉、李祥的起诉。案件受理费2015元，予以退回。上诉人马朝秀、李平、李莉、李祥不服原裁定，向本院提起上诉称：李明全连续从事井下采掘工作20余年，有××等，且

江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）徐民终字第01061号上诉人（原审原告）马朝秀。上诉人（原审原告）李平。上诉人（原审原告）李莉。上诉人（原审原告）李祥。以上四上诉人共同委托代理人李明辉。以上四上诉人共同委托代理人李世亚，江苏浩然风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司，住所地徐州市贾汪区团结巷41号。法定代表人孙昭宣，该公司经理。委托代理人刘……