确认劳动关系纠纷 （2021）沪01民终6414号

根据已经查明的事实，龚春蓉于2019年3月底向辅启公司辞职后，仍在延余公司处劳动，由延余公司向其发放工资。2019年12月25日，延余公司还为龚春蓉出具工作证明，证明系该公司员工。在没有相反证据的前提下，一审法院根据上述事实，以及龚春蓉的工作规律，确认双方在2019年4月23日至2019年12月25日期间存在非全日制劳动关系，并无不当。综上所述，上海延余餐饮管理有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上海延余餐饮管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　杨　力二〇二一年六月二十一日书记员　郑雯婕附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

根据已经查明的事实，龚春蓉于2019年3月底向辅启公司辞职后，仍在延余公司处劳动，由延余公司向其发放工资。2019年12月25日，延余公司还为龚春蓉出具工作证明，证明系该公司员工。在没有相反证据的前提下，一审法院根据上述事实，以及龚春蓉的工作规律，确认双方在2019年4月23日至2019年12月25日期间存在非全日制劳动关系，并无不当。综上所述，上海延余餐饮管理有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上海延余餐饮管理有限公司负担

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终6414号上诉人（原审原告）：上海延余餐饮管理有限公司，住所地上海市闵行区立跃路1758号2幢1层。法定代表人：齐燕萍。委托诉讼代理人：汪文芳，上海衡孚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龚春蓉，女，1975年4月13日生，汉族，户籍地四川省中江县。委托诉讼代理人：韦洪鸠，北京盈科（上海）律师事务所律师。原审第三人：上海辅启劳务派遣有……