（2014）驻民四终字第73号

电建分公司及张洪生本人对其在该公司担任送电线路工这一事实不持异议，予以采信。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。张洪生在电建分公司担任送电线路工，该公司施工项目部还制定了“施工项目部参建人员劳动纪律规定”，对张洪生等施工人员给予劳动纪律约束，张洪生接受该公司的劳动管理，从事该公司安排的有报酬的劳动，所提供的劳动是该公司业务的组成部分，且双方均符合法律、法规规定的主体资格。电建分公司与张洪生之间的关系符合劳动关系成立的实质要件和形式要件，应认定为双方存在劳动关系。电建分公司要求确认与张洪生之间不存在劳动关系的请求不符合法律规定，不予支持。在劳动关系存续期间，电建分公司应依法为张洪生办理社会保险手续，按时足额缴纳社会保险费。劳动关系存续期间，电建分公司未为张洪生办理社会保险手续和缴纳社会保险费的行为，侵犯了张洪生的合法权益，该公司应依法为张洪生补缴社

电建分公司及张洪生本人对其在该公司担任送电线路工这一事实不持异议，予以采信。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。张洪生在电建分公司担任送电线路工，该公司施工项目部还制定了“施工项目部参建人员劳动纪律规定”，对张洪生等施工人员给予劳动纪律约束，张洪生接受该公司的劳动管理，从事该公司安排的有报酬的劳动，所提供的劳动是该公司业务的组成部分，且双方均符合法律、法

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）驻民四终字第73号上诉人（原审原告）驻马店市华宇电力实业有限公司电建分公司，住所地驻马店市风光路南段321号。代表人高清超，该分公司经理。委托代理人李筱军，河南文苑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张洪生，男，1972年1月26日出生，汉族。委托代理人郭宏芳，河南伦宸律师事务所律师。上诉人驻马店市华宇电力实业有限公司电建分公司（以下简称电建……