确认劳动关系纠纷 （2014）邢民四终字第612号

张文龙生前与原告邢台市怡味园食品有限公司存在劳动关系。原告虽然对被告提供的工作证提出异议，但并没有提供相应的证明予以反驳，故本院对原告的该项异议不予支持。原审判决：张文龙与原告邢台市怡味园食品有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由原告邢台市怡味园食品有限公司负担。邢台市怡味园食品有限公司上诉主要称，一审判决认定事实不清，适用法律错误。一审法院根据邢台市怡味园食品有限公司提供的2013年7月13日的协议书、招工表和工作证来认定存在劳动关系属于事实不清。协议书等证据是上诉人为了帮助被上诉人得到更多的赔偿签订的，在上诉人相关的证据中均显示“虚假”的字样，一审法院仅仅因为这些虚假的证据来认定存在劳动关系，显然侵犯了上诉人的合法权益。一审法院认为是否在上下班途中不能说明问题进而不采纳上诉人方的观点是没有道理的。被上诉人认定劳动关系的目的是为了进一步请求工伤的认定和赔偿，与是不是上下班途中工伤的认定存在巨大利害关系。望二审法院重新审理，依法改判。袁某某、李玉敏、张树行答辩主要称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当依法予以维持，驳回上诉人的上诉请求。本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据

张文龙生前与原告邢台市怡味园食品有限公司存在劳动关系。原告虽然对被告提供的工作证提出异议，但并没有提供相应的证明予以反驳，故本院对原告的该项异议不予支持。原审判决：张文龙与原告邢台市怡味园食品有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由原告邢台市怡味园食品有限公司负担。邢台市怡味园食品有限公司上诉主要称，一审判决认定事实不清，适用法律错误。一审法院根据邢台市怡味园食品有限公司提供的2013年7月13日的协议书、招工表和工作证来认定存在劳动关系属于事实不清。协议书等证据是上诉人为了帮助被上诉人得到更多的赔偿签订的，在上诉人相关的证据中均显示“虚假”的字样，一审法院仅仅因为这些虚假的证据来认定存在劳

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）邢民四终字第612号上诉人（原审原告）邢台市怡味园食品有限公司，住所地邢台市开发区南外环20号。法定代表人赵宗，该公司经理。委托代理代理人乔丽君，河北同欣律师事务所律师。委托代理人任笑然，河北同欣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）袁某某，男，2011年12月2日出生，汉族，学前儿童，现住邢台市邢台县。系张文龙之子。法定代理人袁彦军，男，196……