劳动争议 （2018）鲁14民终338号
裁判要旨
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条劳动者主张加班费的���应当就加班事实的存在承担举证责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告请求的2015年及2015年以前的未休年休假等超过仲裁时效，不予支持。原告请求的双休日加班费、未休的年假加班费、节假日未发和少发的加班费、加班费总额25%的经济补偿金等，证据不足，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：驳回原告王学军的诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。二审期间，双方均为提交新证据，二审对一审查明事实予以确认。本院认为，根据王学军的上诉和邮政公司的答辩，��案争议焦点为：邮政公司是否应支付王学军加班费、未休年休假工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所
摘要
王学军、中国邮政集团公司德州市分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁14民终338号上诉人（原审原告）：王学军，男，1968年5月20日出生，满族，住山东省德州市德城区。被上诉人（原审被告）：中国邮政集团公司德州市分公司，住所地山东省德州市德城区解放中大道89号。负责人：刘玉华，经理。委托诉讼代理人：袁晓晖，北京市京师（德州）律师事务所律师。上诉人王学军因与被上诉人中国邮政集团公司德州市分公司(以下简称邮政公……