（2015）浙温民终字第1580号

根据劳动法律法规的有关规定，工人工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。本案被上诉人的基本工资虽然为1470元／月，但根据上诉人在原审中提供的工资发放清单，被上诉人每月实际获取的实际货币性收入高于该数额，其中多数月份达到3千到4千元。因此，上诉人主张以基本工资计算月工资，缺乏依据，本院不予采纳。上诉人代理人在原审庭审程序中（非调解程序）称，“平均工资只有3000元”、“若被告认可月工资3000元，我方对（停工留薪）期间两个月不持异议”。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八条第一款规定：“诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。但涉及身份关系的案件除外。”第三款规定：“当事人委托代理人参加诉讼的，代理人的承认视为当事人的承认。但未经特别授权的代理人对事实的承认直接导致承认对方诉讼请求的除外；当事人在场但对其代理人的承认不作否认表示的，视为当事人的承认。”本案上诉人的一审代理人系特别授权，其在一审中自认被上诉人月工资3000元，即免除被上诉人的举证责任，原审法院按照3000元计算月工资，并无不当。同时其又做出有

根据劳动法律法规的有关规定，工人工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。本案被上诉人的基本工资虽然为1470元／月，但根据上诉人在原审中提供的工资发放清单，被上诉人每月实际获取的实际货币性收入高于该数额，其中多数月份达到3千到4千元。因此，上诉人主张以基本工资计算月工资，缺乏依据，本院不予采纳。上诉人代理人在原审庭审程序中（非调解程序）称，“平均工资只有3000元”、“若被告认可月工资3000元，我方对（停工留薪）期间两个月不持异议”。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八条第一款规定：“诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事

温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙温民终字第1580号上诉人（原审原告）：温州盛世机车业有限公司，住所地：浙江省温州市瓯海区仙岩工业区。法定代表人：陈国通，系该公司董事长。委托代理人：张志苗，谢海林，浙江高策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王述艳。上诉人温州盛世机车业有限公司因劳动争议一案，不服温州市瓯海区人民法院（2015）温瓯民初字第50号民事判决，向本院提起上诉。本院依……