追偿权纠纷 （2017）川01民终7565号

吴锐与死者黄国超存在雇佣关系的事实，已为生效的(2013)成民终字第4639号及(2016)川01民终7182号民事判决所确认。因此，吴锐作为雇主应对黄国超的人身损害承担终局的赔偿责任。黄国超为吴锐提供劳务，九鼎公司将工程承包给不具备资质的吴锐而存在选任不当的过错责任，其承担的连带赔偿责任实质是承担的先行支付责任，因此九鼎公司承担先行支付责任后有权向吴锐进行追偿，但九鼎公司基于选任不当也应承担一定的过错责任，其行使追偿权应当扣除其应当承担的份额。对于份额划分，一般而言，吴锐承担的雇主责任应当重于选任过错责任的九鼎公司，因此一审法院酌定九鼎公司自行承担20%的损失。故，九鼎公司诉请吴锐偿还垫付款151815.4元并支付利息的主张，一审法院部分支持121452.32元（151815.4元×80%）并以此为基数计算的资金占用利息，超过部分一审法院不予支持。因吴锐所负案涉债务发生在吴锐、罗容夫妻关系存续期间，应属夫妻共同债务，故九鼎公司诉请吴锐、罗容共同承担责任的理由成立，一审法院予以支持。关于九鼎公司主张的对正在执行中的债务行使追偿权的问题，一审法院认为，追偿权的产生必须基于实际的垫付行为，

吴锐与死者黄国超存在雇佣关系的事实，已为生效的(2013)成民终字第4639号及(2016)川01民终7182号民事判决所确认。因此，吴锐作为雇主应对黄国超的人身损害承担终局的赔偿责任。黄国超为吴锐提供劳务，九鼎公司将工程承包给不具备资质的吴锐而存在选任不当的过错责任，其承担的连带赔偿责任实质是承担的先行支付责任，因此九鼎公司承担先行支付责任后有权向吴锐进行追偿，但九鼎公司基于选任不当也应承担一定的过错责任，其行使追偿权应当扣除其应当承担的份额。对于份额划分，一般而言，吴锐承担的雇主责任应当重于选任过错责任的九鼎公司，因此一审法院酌定九鼎公司自行承担20%的损失。故，九鼎公司诉请吴锐偿还垫付款

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终7565号上诉人（一审被告）：吴锐，男，1976年9月13日出生，汉族，住四川省仪陇县。上诉人（一审被告）：罗容，女，1979年8月18日出生，汉族，住成都市武侯区。二上诉人共同委托诉讼代理人：成志国，四川国普律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：成都九鼎日盛装饰工程有限公司，住所地成都市青羊区锣锅巷31号五金大厦8楼。法定代表人：王……