劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第1766号

双方对劳动合同关系已经解除并无异议，予以确认。本案争议焦点为：1.谢和山与正赞厂之间的事实劳动关系是否无效；2.正赞厂是否需要支付谢和山2012年11月1日至2014年10月9日期间的加班费差额；3.正赞厂是否需要支付谢和山解除劳动合同经济补偿7000元；4.正赞厂是否需要支付谢和山2013年及2014年未休年休假工资差额963元；5.正赞厂是否需要支付谢和山2013年10月14日至2014年10月9日期间医疗费1567.5元。针对第一个争议焦点，在人事资料卡的末尾，谢和山本人签名确认调查表中所填各项真实，即表明谢和山对前面填写内容真实性的确认，虽然出生年份字样并非谢和山本人所写，但作为调查表中的基本身份信息，谢和山在签名时应当已经填写，原审法院推定出生年份已经谢和山确认。另，谢和山否认人事资料表后附的身份证彩印件系其本人提供，但未能提交任何证据证明，原审法院认定该彩印件系由谢和山向正赞厂提供，谢和山入职时实际年龄为50岁，虚报年龄为45岁。但由于正赞厂并未提供证据证明其招录保安的年龄限制为45岁，故无法证明谢和山存在以欺诈手段，使正赞厂在违背真实意思的情况下建立事实劳动关系的主观故意

双方对劳动合同关系已经解除并无异议，予以确认。本案争议焦点为：1.谢和山与正赞厂之间的事实劳动关系是否无效；2.正赞厂是否需要支付谢和山2012年11月1日至2014年10月9日期间的加班费差额；3.正赞厂是否需要支付谢和山解除劳动合同经济补偿7000元；4.正赞厂是否需要支付谢和山2013年及2014年未休年休假工资差额963元；5.正赞厂是否需要支付谢和山2013年10月14日至2014年10月9日期间医疗费1567.5元。针对第一个争议焦点，在人事资料卡的末尾，谢和山本人签名确认调查表中所填各项真实，即表明谢和山对前面填写内容真实性的确认，虽然出生年份字样并非谢和山本人所写，但作为调查表

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第1766号上诉人（原审原告）：东莞市长安正赞模具厂。住所地：广东省东莞市长安镇新安增田村正陇二路。系个人独资企业。投资人：李常芳。该公司总经理。委托代理人：杨文豪、柳翔，均系广东旗峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谢和山。委托代理人：廖刚，广东国悦律师事务所律师。上诉人东莞市长安正赞模具厂（以下简称正赞厂）因与被上诉人谢和……