生命权、健康权、身体权纠纷 (2015)青民五终字第1973号

案号
(2015)青民五终字第1973号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2016
地域
山东省青岛市
裁判日期
2016-04-15

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,结合原、被告提交的证据及双方庭审陈述可以确认,原告刘玉平是在为邵立勇工作中受伤,故被告邵立勇应当赔偿原告因此造成的损失。但原告刘玉平作为成年人,应尽到谨慎注意的义务,对其致伤的损害后果,自身也具有一定的过错,应承担相应的责任。综合本案案情,法院认为,被告对原告的各项损失承担60%的赔偿责任为宜。被告华新园公司在本案中不承担责任。庭审中,被告邵立勇申请追加张建光为本案第三人参加诉讼,但被告邵立勇没有在规定时间内提交第三人张建光的有效身份信息和送达信息,故对被告邵立勇的该项请求,法院不予支持。原告主张的医疗费2770元、住院伙食补助费160元、伤残赔偿金69844元、被扶养人生活费43652.5元,均事实清楚,证据充分,法院予以支持。原告主张交通费188元(住院期间48元、鉴定往返140元),法院认为原告住院期间的交通费符合法律规定,故原告的交通费为48元。原告主张治疗仪880元,应没有相关病历相佐证,故对该项费用,法院不予支持。原告主张误工费50400元(280元/月×3个月),法院认为原告主张的误工费标准过高,按照3500

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,结合原、被告提交的证据及双方庭审陈述可以确认,原告刘玉平是在为邵立勇工作中受伤,故被告邵立勇应当赔偿原告因此造成的损失。但原告刘玉平作为成年人,应尽到谨慎注意的义务,对其致伤的损害后果,自身也具有一定的过错,应承担相应的责任。综合本案案情,法院认为,被告对原告的各项损失承担60%的赔偿责任为宜。被告华新园公司在本案中不承担责任。庭审中,被告邵立勇申请追加张建光为本案第三人参加诉讼,但被告邵立勇没有在规定时间内提交第三人张建光的有效身份信息和送达信息,故对被告邵立勇的该项请求,法院不予支持。原告主张的医疗费2770元、住院伙食补助费

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)青民五终字第1973号上诉人(原审原告)刘玉平。委托代理人姜学良,市北程程法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)青岛华新园置业有限公司。法定代表人李阳,总经理。委托代理人宋卫克,该公司副总。被上诉人(原审被告)邵立勇。上诉人刘玉平因与被上诉人青岛华新园置业有限公司(以下简称华新园)、被上诉人邵立勇生命权、健康权、身体权纠纷一案,不服山东省青……