（2016）沪01行终119号

根据《工伤保险条例》第五条第二款等规定，被上诉人金山人保局作为本区域内工伤保险工作的负责部门，依法具有作出被诉工伤认定决定的职权。原审法院对被上诉人金山人保局管辖职权的认定意见，并无不当，本院予以确认。二审审理中，上诉人亦表示对被上诉人金山人保局的职权依据不再提出异议。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，被上诉人市人保局作为金山人保局上一级主管部门，具有审查原行政行为并作出行政复议决定的法定职权和职责。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，根据被上诉人金山人保局向原审法院提交的劳动关系确认证明、租赁合同、线路图、道路交通事故认定书、第三人病历资料、对第三人以及上诉人公司员工王某的调查笔录等证据，能够证明第三人系上诉人公司员工，于2014年9月23日在下班途中受到交通事故伤害，第三人对该事故无责的事实。被上诉人金山人保局经调查并听取了上诉人与第三人的意见，依据上述法律规定在法定期限内作出被诉认定工伤决定，认定事实、适用法律、执法程序均无不

根据《工伤保险条例》第五条第二款等规定，被上诉人金山人保局作为本区域内工伤保险工作的负责部门，依法具有作出被诉工伤认定决定的职权。原审法院对被上诉人金山人保局管辖职权的认定意见，并无不当，本院予以确认。二审审理中，上诉人亦表示对被上诉人金山人保局的职权依据不再提出异议。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，被上诉人市人保局作为金山人保局上一级主管部门，具有审查原行政行为并作出行政复议决定的法定职权和职责。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，根据

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2016）沪01行终119号上诉人（原审原告）南京和顺建筑劳务有限公司，住所地江苏省南京市栖霞区XX街道XX村。法定代表人王国兵，经理。委托代理人马战胜，江苏刘洪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海市金山区人力资源和社会保障局，住所地上海市金山区XX路XX号XX楼。法定代表人冯波，局长。委托代理人吕憬豪，该局工作人员。委托代理人吴强，该局工作人员。被诉……