提供劳务者受害责任纠纷 （2015）青民五终字第2494号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点问题是：一、原审判决确认上诉人青岛浩汇工贸有限公司承担赔偿责任及承担的责任比例是否正确；二、上诉人杨秀珍的各项损失应否按照城镇居民标准赔偿。经一、二审审理查明，上诉人杨秀珍在工作时间及工作地点受伤，要求雇主承担赔偿责任符合我国相关的法律规定。上诉人杨秀珍与上诉人青岛浩汇工贸有限公司虽没有签订劳动合同，但青岛浩汇工贸有限公司也无充分的证据证明杨秀珍是受雇于张兆臣。青岛浩汇工贸有限公司提交的在张兆臣处的签到表杨秀珍不予认可，从该表形式上也无法确认是何处的签到表。一审综合考虑杨秀珍的受伤地点、从事的工作及各方的举证能力认定杨秀珍受雇于青岛浩汇工贸有限公司恰当，本院予以确认。《中华人民共和国侵权法》第三十五条规定：提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。杨秀芳虽根据雇主指示从事挑拣加工件工作，但作为成年人在工作时，未对周边工作环境尽到谨慎注意义务，一审判决杨秀珍对损害结果承担30%的责任并无不当，本院予以确认。二、上诉人青岛浩汇工贸有限公司虽对上诉人杨秀珍提交的劳动合同的真实性不予认可，但未能提供相反的证据证明自己的主张。

本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点问题是：一、原审判决确认上诉人青岛浩汇工贸有限公司承担赔偿责任及承担的责任比例是否正确；二、上诉人杨秀珍的各项损失应否按照城镇居民标准赔偿。经一、二审审理查明，上诉人杨秀珍在工作时间及工作地点受伤，要求雇主承担赔偿责任符合我国相关的法律规定。上诉人杨秀珍与上诉人青岛浩汇工贸有限公司虽没有签订劳动合同，但青岛浩汇工贸有限公司也无充分的证据证明杨秀珍是受雇于张兆臣。青岛浩汇工贸有限公司提交的在张兆臣处的签到表杨秀珍不予认可，从该表形式上也无法确认是何处的签到表。一审综合考虑杨秀珍的受伤地点、从事的工作及各方的举证能力认定杨秀珍受雇于青岛浩汇工贸有限公司恰

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民五终字第2494号上诉人（原审原告）杨秀珍。委托代理人刘尚，山东元衡律师事务所律师。上诉人（原审被告）青岛浩汇工贸有限公司。法定代表人张显君，经理。原审被告张兆臣。上诉人杨秀珍、青岛浩汇工贸有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省即墨市人民法院（2015）即民初字第949号民事判决，于2015年7月29日向本院提起上诉。本院于201……