确认合同效力纠纷 （2015）惠中法民一终字第306号

被告具有用工主体资格。根据原告提供的《工伤认定决定书》、《惠州市劳动能力鉴定结论》的证据显示，原、被告之间已经建立劳动关系。因此，原告在工作过程中受伤，依法享受工伤保险待遇。关于原告的工资待遇问题。因被告家和建设公司未向本院提供其公司的工资清单、工资支付台账等证据用以证实原告的工资待遇情况，而原告提供的收款收据，该份证据被告不予确认，因此，原告主张其工资收入为4500元／月，证据不足，本院不予采信。因此，应根据2014年国有和其他建筑业在岗职工年平均工资47613元的标准计算原告的工资收入，即3943元／月。原告的伤情经鉴定，达到十级伤残，按照《广东省工伤保险条例》的有关规定，原告可获得的工伤待遇项目和数额如下：一、停工留薪期工资按照月工资3943元的标准，自2013年8月6日（工伤发生之日）计算至2014年1月6日（伤残鉴定医疗终结日期为2013年12月6日，医嘱休息1个月）共计152天，共计19978元（3943元÷30×152）；二、一次性伤残补助金27601元（3943元／月×7个月）；三、一次性伤残就业补助金15772元（3943元／月×4个月）；四、一次性工伤医疗补助金39

被告具有用工主体资格。根据原告提供的《工伤认定决定书》、《惠州市劳动能力鉴定结论》的证据显示，原、被告之间已经建立劳动关系。因此，原告在工作过程中受伤，依法享受工伤保险待遇。关于原告的工资待遇问题。因被告家和建设公司未向本院提供其公司的工资清单、工资支付台账等证据用以证实原告的工资待遇情况，而原告提供的收款收据，该份证据被告不予确认，因此，原告主张其工资收入为4500元／月，证据不足，本院不予采信。因此，应根据2014年国有和其他建筑业在岗职工年平均工资47613元的标准计算原告的工资收入，即3943元／月。原告的伤情经鉴定，达到十级伤残，按照《广东省工伤保险条例》的有关规定，原告可获得的工伤

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）惠中法民一终字第306号上诉人（原审被告）：湖南家和建设有限责任公司。法定代表人：向顺祥。委托代理人：李振华，广东惠保律师事务所律师。委托代理人：刘素华，广东惠保律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苏贤德。委托代理人：陈振，广东日升律师事务所律师。委托代理人：康志坚，广东日升律师事务所律师。上诉人湖南家和建设有限责任公司因与苏贤德确认合同效力……