劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第1184号

本案系劳动合同纠纷。上诉人罗德志对于原审判决第一项、第二项没有异议，韵达速递公司、何伟乾没有提起上诉，视为服判，故对于原审判决第一项、第二项，本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于韵达速递公司是否需要承担连带责任的问题。罗德志对于原审判决第二项确认的何伟乾应当向其支付的项目和金额均没有异议，只是上诉认为韵达速递公司应当在上述项目和金额范围内承担连带责任。本院认为，原审判决第二项判令何伟乾支付的工伤治疗费、工伤院期间伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目都是基于罗德志与何伟乾经营的原顺德区均安镇如风货运咨询服务部之间存在劳动关系而形成的工伤保险待遇。虽然罗德志主张韵达速递公司将其快递业务发包给原顺德区均安镇如风货运咨询服务部，存在管理上的责任，应当承担民事法律责任上的连带赔偿责任。但是何伟乾经营的原顺德区均安镇如风货运咨询服务部是经过工商登记、具有营业执照的个体工商户，其是否有获得经营快递业务许可，应当由有关行政部门处理，与罗德志的工伤保险待遇无关。

本案系劳动合同纠纷。上诉人罗德志对于原审判决第一项、第二项没有异议，韵达速递公司、何伟乾没有提起上诉，视为服判，故对于原审判决第一项、第二项，本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于韵达速递公司是否需要承担连带责任的问题。罗德志对于原审判决第二项确认的何伟乾应当向其支付的项目和金额均没有异议，只是上诉认为韵达速递公司应当在上述项目和金额范围内承担连带责任。本院认为，原审判决第二项判令何伟乾支付的工伤治疗费、工伤院期间伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目都是

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1184号上诉人（审原告）罗德志，男，汉族，1994年1月31日出生，住广东省佛山市顺德区。委托代理人龚家晴，广东仲马律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区韵达速递服务有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人吴培林，经理。委托代理人陈泽荣，广东怡法律师事务所律师。委托代理人欧阳妙玉，广东怡法律师事务所律师。原审被……