人事争议 （2016）新01民终3327号

一、人民法院应否受理劳动者与用人单位因办理退休手续发生的争议。因办理退休手续、进行工龄认定，应由劳动保障行政部门审核批准，不属于人民法院受案范围，故付某某要求新疆城乡规划设计研究院有限公司协助其办理退休手续并进行工龄认定的诉讼请求，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，不予处理。二、人事档案移转纠纷是否属于人民法院受案范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条的规定：“劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议、或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人起诉的，人民法院应予受理。”本案付某某已达法定退休年龄，要求用人单位办理人事档案移转手续，属于人民法院受案范围。因新疆城乡规划设计研究院有限公司否认存有付某某的人事档案，付某某要求新疆城乡规划设计研究院有限公司将人事档案移转给本人的诉讼请求，属于履行不能，不予支持。三、付某某与新疆城乡规划设计研究院有限公司之间的人事关系是否解除或终止。新疆维吾尔自治区建筑科学研究院出具的证明和《中级专

一、人民法院应否受理劳动者与用人单位因办理退休手续发生的争议。因办理退休手续、进行工龄认定，应由劳动保障行政部门审核批准，不属于人民法院受案范围，故付某某要求新疆城乡规划设计研究院有限公司协助其办理退休手续并进行工龄认定的诉讼请求，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，不予处理。二、人事档案移转纠纷是否属于人民法院受案范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条的规定：“劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议、或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终3327号上诉人(原审原告)付某某，男，1956年3月17日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。委托诉讼代理人：张丽萍，乌鲁木齐市北辰法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：新疆城乡规划设计研究院有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人:范斌，新疆城乡规划设计研究院有限公司院长。委托诉讼代理人：丁佐强，……