（2015）通中民终字第01375号

由于劳动关系以外的第三人造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可依法向加害人请求赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间为“部分兼得、部分补充”的关系。即如果劳动者已获得第三人赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、××辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。对于上述几项实际发生费用以外的其他费用，则采取兼得原则。顾冬艳主张的一次性伤残就业补助金不在上述实际发生的单赔费用之列，原审因此支持其向亚美公司主张一次性伤残就业补助金的工伤保险待遇并无不当。综上，亚美公司的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，本院予以免收。本判决为终审判决。审　判　长　　钱泊霖代理审判员　　吕　敏代理审判员　　王吉美二〇一五年十一月十四日书　记　员　　邱　晴

由于劳动关系以外的第三人造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可依法向加害人请求赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间为“部分兼得、部分补充”的关系。即如果劳动者已获得第三人赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、××辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。对于上述几项实际发生费用以外的其他费用，则采取兼得原则。顾冬艳主张的一次性伤残就业补助金不在上述实际发生的单赔费用之列，原审因此支持其向亚美公司主张一次性伤残就业补助金的工伤保险

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通中民终字第01375号上诉人（原审原告）亚美滤膜（南通）有限公司，住所地南通经济技术开发区疏港路北。法定代表人胡鹤滨，该公司总经理。委托代理人徐晓秋，该公司职员。被上诉人（原审被告）顾冬艳。上诉人亚美滤膜（南通）有限公司（以下简称亚美公司）因与被上诉人顾冬艳劳动争议纠纷一案，不服南通经济技术开发区人民法院（2015）开民初字第00188号民事……