提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏05民终4945号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。刘文五与会秀装潢部之间成立雇佣关系，刘文五在从事会秀装潢部指派的工作时受伤，且会秀装潢部未提供安全措施，其作为雇主应当承担刘文五受伤产生的损失。刘文五系长期从事相关工作，事发时未采取相应的安全措施，对自己的安全未尽到谨慎防范的义务，且事发位置刘文五陈述仅离地1米，因刘文五过于疏忽导致摔伤，刘文五本人亦存在较大过错，故应当减轻会秀装潢部的雇主责任。关于万愿鑫经营部的责任认定，一审法院认为，会秀装潢部系根据万愿鑫经营部的要求完成吊机焊接工作，故万愿鑫经营部、会秀装潢部之间系承揽合同关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。万愿鑫经营部作为定作人，在选任承揽人时未尽到相应的审查义务，将工作交由不具有任何资质且未携带任何安全设施的会秀装潢部雇佣的刘文五完成，亦存在一定的过错。综合各方的过错，对刘文五的损伤，会秀装潢部承担50%的责任，万愿鑫经营部承担20%的责任，刘文五自行承担30%的责任。关于刘文五的损失，认定如下：1.医疗费548

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。刘文五与会秀装潢部之间成立雇佣关系，刘文五在从事会秀装潢部指派的工作时受伤，且会秀装潢部未提供安全措施，其作为雇主应当承担刘文五受伤产生的损失。刘文五系长期从事相关工作，事发时未采取相应的安全措施，对自己的安全未尽到谨慎防范的义务，且事发位置刘文五陈述仅离地1米，因刘文五过于疏忽导致摔伤，刘文五本人亦存在较大过错，故应当减轻会秀装潢部的雇主责任。关于万愿鑫经营部的责任认定，一审法院认为，会秀装潢部系根据万愿鑫经营部的要求完成吊机焊接工作，故万愿鑫经营部、会秀装潢部之间系承揽合同关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终4945号上诉人（原审被告）：昆山市玉山镇会秀装潢部，经营场所江苏省昆山市玉山镇宝益路101号1号房。经营者：谢真平。委托诉讼代理人：周明，上海正源（昆山）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘文五。委托诉讼代理人：茆艳，江苏稼禾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：昆山市玉山镇万愿鑫建材经营部，住所地江苏省滨海县五汛镇郁庄村二组2……